Från ditt jobb - avtalspension

Du som är anställd har ofta rätt till avtalspension utöver den allmänna pensionen som du får från staten. Avtalspension kallas även tjänstepension.

För de allra flesta utgör avtalspensionen en väsentlig del av den framtida pensionen. Din arbetsgivare betalar in pengarna och en del får du själv bestämma över. Nästan alla inkomster kan ligga till grund för din avtalspension. För den som ligger över taket för maximal allmän pension är avtalspensionen särskilt viktig. Ju mer du tjänar, desto högre blir tjänstepensionen.

Villkoren för avtalspensionen, eller tjänstepensionen, bestäms i de pensionsavtal som slutits mellan arbetsgivare och fackliga organisationer på den svenska arbetsmarknaden. Vilket avtalsområde du tillhör styrs av vilken bransch/medlemsförbund arbetsgivaren tillhör och inte vilken fackförening du är medlem i.

De vanligaste pensionsavtalen på arbetsmarknaden är:
SAF-LO-avtalet för privatanställda arbetare.
ITP-avtalen för privatanställda tjänstemän.
KAP-KL-avtalet för offentligt anställda i kommuner och landsting.
PA 03-avtalet för statligt anställda.
BTP-K-avtalet för bankanställda.

Olika pensionslösningar

På vilket sätt du kan placera dina pengar styrs av vilket avtalsområde du tillhör. Olika lösningar gäller för olika områden. Läs mer om vad som gäller för just dig i menyn till vänster.