Jobba med oss

Här ligare arbetsplats får du faktiskt leta efter.

Här presenterar vi våra lediga tjänster, du har även möjlighet att skicka in en spontanansökan.

Lediga jobb

Är det nåt vi på Sparbanken Nord gör, så är det att arbeta för att den plats vi och våra kunder kallar här ska bli ännu bättre. Det gör vi via vårt samhällsengagemang där projekt, idéer och visioner blir verklighet och skapar värde för många människor.

Det gör vi också genom att vara en inkluderande och varm arbetsgivare till 200 helt unika medarbetare. Och - framför allt - genom allt som dessa superhjältar gör för våra kunder. Varje dag.

Oavsett vad dina arbetsuppgifter blir och om dina kunder kommer utifrån eller är dina kollegor – för vi har många olika spännande roller hos oss – så bidrar du till att göra skillnad för människor. Du uppfyller drömmar. Du sprider kunskap. Du är en positiv kraft och i högsta grad med i den stora, ja rent av världsomvälvande samhällsomvandling som sker. Just precis här.

Och vi då? Vi lovar att i alla lägen agera som en attraktiv och ansvarsfull arbetsgivare. Vi lovar att aldrig tumma på våra värderingar. Vi lovar dig ett omväxlande jobb där du kan utvecklas och växa. Vi lovar att ta hand om dig.

Och att en norrbottning som passerat 175 år håller sina löften, ja det är vida känt.

Har vi inga tjänster ute nu? Gör då gärna en spontanansökan eller prenumerera så får du reda på när en tjänst kommer ut.

Välkommen till Sparbanken Nord! 🧡

Hur är det att jobba på Sparbanken Nord?

Vår vision

Vår vision är att vara regionens egen bank och att finnas mitt i människornas och företagens verklighet.

Våra kärnvärden

Närmare

Vi strävar ständigt mot ökad närvaro i det lokala och regionala samhället.

Tryggare

Att vara den självklara partnern i regionen - och det mest naturliga bankalternativet - innebär att vi förmedlar trygghet.

Ansvarsfull

Att vara regionens egen bank, mitt i människornas och företagens verklighet genom goda affärer. Det är det mest ansvarsfulla vi kan göra.

Bankens värdeskapande

Vi skapar värde för

VÅRA KUNDER genom att erbjuda en hög personlig servicenivå och tillgänglighet med lokal närvaro, agera finansiär och katalysator för tillväxt och företagande, samt vara en tillmötesgående och omtänksam ekonomisk prtner i livets och affärslivets alla skeden
VÅRA MEDARBETARE genom att vara en trygg och attraktiv arbetsgivare som skapar förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, känna att de ges möjlighet till personlig utveckling och har en god balans mellan arbete och privatliv.
SAMHÄLLET genom att vare en finansiellt stark, lönsam och kundorienterad bank med aktivt samhällsengagemang. Under fem år investerar vi 100 miljoner kronor i olika initiativ som syftar till förbättrad livskvalitet, höjda kunskapsnivåer, företagsutveckling, nya arbetstillfällen och förbättrad integration.

Lite fakta om oss på banken

Personalomsättning

Vid utgången av 2023 hade banken 194 tillsvidareanställda samt 4 visstidsanställda vikarier (145 kvinnor och 53 män).
Under året har följande förändringar skett:

19 nya externt rekryterade tillsvidareanställningar
5 personer har gått i pension
4 har lämnat banken efter egen uppsägning (varav 2 kom tillbaka under 2023)
6 medarbetare har fått ny roll efter internrekrytering

Likabehandling

Vi arbetar aktivt och förebyggande mot diskriminering och för likabehandling, jämställdhet och mångfald som en del i det dagliga arbetet.

Riktlinjerna mot sexuella trakasserier är tydliga med lathundar för hur man som kollega/chef ska agera för att aktivera Sparbanken Nords beredskapsplan vid förekomst av sexuella trakasserier.

Sparbanken Nords kärnvärden är Närmare, Tryggare och Ansvarsfull. Vår företagskultur bygger på dessa värderingar, och tillsammans vill vi göra allt vi kan för att det ska fortsätta vara en sanning.

Vi ska vara en bank för alla och spegla det samhälle vi verkar i, där våra medarbetares olika kompetenser, arbetslivserfarenheter och olika sätt att tänka och lösa problem, tas tillvara.

Jämställdhet

Män och kvinnor ska ha samma möjligheter hos oss. Från karriär och personlig utveckling, till att vara föräldraledig och garanteras en skälig löneutveckling. Vår långsiktiga målsättning är att nå en jämn könsfördelning i banken, på våra olika kontor och inom olika arbetsgrupper.

Tillsammans med de fackliga organisationerna följer vi noga löneutvecklingen inom banken och gör en årlig kartläggning av samtliga löner. Syftet är att upptäcka och åtgärda eventuella osakliga löneskillnader pga kön.

Sparbanken Nords traditionellt goda relation med facket, som har en stark och tydlig position hos oss, är en värdefull del av vår kultur.

Hälsa och friskvård

Företagshälsovård och friskvårdsbidrag

Sparbanken Nord arbetar systematiskt och på bred front med att skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Företagshälsovården genomför regelbundet hälsokartläggningar av anställda i banken. Resultaten från undersökningarna i kombination med personalens skattade hälsoläge via bankens medarbetarundersökning, ligger till grund för de aktiviteter vi genomför med målsättningen att främja vår hälsa.

Vi erbjuder även alla våra anställda ett friskvårdsbidrag som de på sin fritid kan nyttja till exempelvis träning på friskvårdsanläggning eller massage. Dessutom införde vi 2019 en hälsopeng, en peng som respektive kontor/avdelning kan använda för att anordna en gemensam hälsoaktivitet som ett träningspass eller en föreläsning kring hälsa.

Särskilda friskvårdssatsningar

Banken har även de senaste åren haft ett antal direkta friskvårdssatsningar.

TUFF - Träna Uthålligt Fortsatt Frisk genomfördes första gången 2017. Utmaningen var att under 20 veckor genomföra kontinuerligt pulshöjande träning på sin fritid. De medarbetare som genomförde hela programmet fick 2 dagars betald tjänstledighet i utbyte. Och dessutom en förbättrad hälsa i många fall!

TUFF följdes 2018 upp med TUFFARE och 2019 med TUFFA PÅ. Utmaningen har varierat något i de olika varianterna, men grundupplägget med pulshöjande träning på fritiden i utbyte mot betald tjänstledighet har varit detsamma.

Vår egen klassiker

Vi har också vår alldeles egna klassiker - Sparbanken Nord klassikern. Under ett år ska minst tre aktiviteter genomföras av minst två kollegor tillsammans. Aktiviteterna man kan välja mellan är längdskidor (1 mil), cykel (3 mil), löpning (1 mil), simning (1 000 m) och vandring/skridskor/spark (2mil). De som genomför klassikern uppmärksammas och belönas på bankens marknadsdagar året därpå.

Generationsväxling

"Det händer mycket på banken och i branschen - därför är vi på jakt efter talangfulla människor som vill jobba hos oss."

HR-chef Johanna Vincent undrar "Kanske kan det bli du och vi?"

Historia

Sparbankerna har funnits i 200 år. Sparbanken Nord slog upp sina portar några år senare. Läs mer om hur allt började den 3 april 1852.

Sparbanken Nords historia

Filmer som förklarar

Jobba med oss

Filmen om Sparbanken Nord

Vad är en sparbank?

Filmen om vårt samhällsengagemang

Jobba med oss

Har vi inga lediga tjänster just nu? Men du är intresserad av att jobba hos oss? Skicka in en spontanansök eller prenumerera på lediga tjänster så får du information så fort en tjänst kommer ut.

Prenumerera på lediga tjänster

Jobba med oss

Hur är det att jobba på Sparbanken Nord?

Vår vision och våra kärnvärden

Vår vision

Våra kärnvärden

Närmare

Tryggare

Ansvarsfull

Bankens värdeskapande

Vi skapar värde för

Banken - det är våra medarbetare

Lite fakta om oss på banken

Personalomsättning

Likabehandling

Jämställdhet

Hälsa, friskvård och vår egen klassiker

Hälsa och friskvård

Företagshälsovård och friskvårdsbidrag

Särskilda friskvårdssatsningar

Vår egen klassiker

Generationsväxling

Historia

Filmer som förklarar

Jobba med oss

Filmen om Sparbanken Nord

Vad är en sparbank?

Filmen om vårt samhällsengagemang

Jobba med oss

Jobba med oss

Hur är det att jobba på Sparbanken Nord?

Vår vision och våra kärnvärden

Vår vision

Våra kärnvärden

Närmare

Tryggare

Ansvarsfull

Bankens värdeskapande

Vi skapar värde för

Banken - det är våra medarbetare

Lite fakta om oss på banken

Personalomsättning

Likabehandling

Jämställdhet

Hälsa, friskvård och vår egen klassiker

Hälsa och friskvård

Företagshälsovård och friskvårdsbidrag

Särskilda friskvårdssatsningar

Vår egen klassiker

Generationsväxling

Historia

Filmer som förklarar

Jobba med oss

Filmen om Sparbanken Nord

Vad är en sparbank?

Filmen om vårt samhällsengagemang

Jobba med oss

Våra cookies, ditt val

Our cookies, your choices

Cookie-inställningar

Cookie settings